GLOBAL MEDIA AND COACHING

GLOBAL MEDIA AND COACHING

GLOBAL MEDIA AND COACHING

search
Đăng ký / Đăng nhập
Hotline: 0902 932 392 | 0902 932 392

SHOPPING CART

close
Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng
Return To Shop
Global Book
Hỗ trợ trực tuyến

Hỗ trợ khách hàng0902 932 392

Hotline 0902932392

Tin tức nổi bật

Firstpost: Tiếng nói của Ấn Độ trong Kỷ nguyên Thông tin

Trong một thế giới nơi thông tin được truyền tải...

Tổng hợp một số bài quảng bá trên các kênh truyền thông quốc tế nổi tiếng

Bài quảng bá trên các kênh CNBC, BBC, The Economist, NIkkei...

Ba lần du lịch Việt Nam gây ấn tượng trên BBC Global News

Việt Nam luôn nằm trong nhóm tăng trưởng du lịch...

[EN] Job Opportunity at Global Book!

Due to the upcoming development in many new projects, Global...

Xây dựng thương hiệu quốc tế: Góc nhìn từ lĩnh vực bất động sản

Mặc dù chịu nhiều tác động khác nhau do dịch bệnh,...

South China Morning Post: Kênh truyền thông xã hội hàng đầu châu Á

Với 119 năm tồn tại và phát triển, South China Morning...

Đón đầu những chuyển động tại Đông Nam Á với SPH Media Trust của Singapore

Sở hữu nhiều tờ báo và tạp chí trên nhiều nền...

The Economist – Tuần báo kinh tế “top” đầu thế giới

Được thành lập từ năm 1843, sau gần hai thế kỉ...

Bốn lần Du lịch Việt Nam gây ấn tượng trên kênh CNBC của Hoa Kỳ

Việt Nam luôn là một điểm đến ưa chuộng đối...

SCMP: Khu công nghiệp xanh và thông minh đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam

Được đưa tin trên trang tin tức số một của Hồng...

Caixin: Việt Nam ra mắt khu công nghiệp xanh trên 1.000 ha tại Bình Thuận

Theo tin tức từ báo Caixin (Trung Quốc), Việt Nam vừa...

CNBC: Ba khách sạn tại Việt Nam vào Top 5 khách sạn tốt nhất Châu Á Thái Bình Dương

Trang tin CNBC vừa công bố danh sách 235 khách sạn tốt...

Nikkei in Vietnam: 12 years interacting with Vietnamese people

Nikkei is one of the most well-known foreign media companies...

Global Book Corporation đồng hành cùng du lịch Việt Nam tại ITB Asia 2022

Tại Triển lãm thương mại du lịch hàng đầu Châu...

Global Book Corporation is with Vietnam tourism at ITB Asia 2022

Global Book Corporation is proud to assist the Ho Chi Minh City...

South China Morning Post to expand cooperation in communications, media & advertising in Vietnam

The South China Morning Post SCMP representative's trip to Vietnam...

Nikkei Asia: Hành trình lịch sử 10 năm kì diệu

Ra mắt vào tháng 12 năm 2011 với tên gọi The Nikkei...

Nikkei Asia: Nhìn lại cú bắt tay lịch sử với Financial Times và thành tựu sau 10 năm

Một bước ngoặt lớn với Nikkei Asian Review vào tháng...

Cùng BBC đến gần hơn với các vấn đề toàn cầu tại Hội nghị WEF Davos 2023

Hội nghị thường niên lần thứ 53 của Diễn đàn...

Global Book Corporation kỷ niệm năm thứ 15 thành lập: 5 dấu ấn đáng ghi nhận

Sau 15 năm thành lập và phát triển, Global Book Corporation...

Global Book Corporation marks its 15th anniversary with five noteworthy accomplishments

As a result of its establishment and growth over the course of...

Financial Times: Nền tảng quảng cáo hàng đầu cho các doanh nghiệp tài chính

Đối với các doanh nghiệp tài chính, việc tiếp cận...

Global Book Corporation Đồng Hành Cùng Nikkei Tại Sự Kiện NIKKEI Digital Forum 2023

Global Book Corporation, đại diện chính thức của tập...

Huế: Điểm Sáng Đầu Tư và Phát Triển Dựa Trên Di Sản Văn Hóa

Huế, với vẻ đẹp di sản và văn hóa đặc sắc,...

The Economist: Cánh Cửa Mở Ra Thế Giới Cho Doanh Nghiệp Việt Nam

Trong thế giới kinh tế toàn cầu hóa, việc tiếp...

The New York Times: Hành Trình Bảo Tồn Ngôi Mộ Cổ Hình Chìa Khóa Của Nhật Bản

Khám phá bài viết đặc biệt của The New York Times...

CNBC nhận định Việt Nam là tâm điểm tăng trưởng kinh tế toàn cầu

Việt Nam, vùng đất Đông Nam Á mộng mơ, đang sắp...

Cơ Hội Đột Phá Cho Thương Hiệu Việt Tại Reuters NEXT: APAC 2024 tại Singapore

Reuters NEXT: APAC 2024, diễn đàn toàn cầu dành cho các...

Tìm hiểu về Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ: Thách Thức Và Giải Pháp

Trong thế giới kinh doanh đầy biến động và cạnh...

5 Vấn Đề World Trainers - Training for a Better World Giải Quyết cho Doanh Nghiệp của Bạn

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự phát triển nhanh...

Nâng Tầm Thương Hiệu Cùng Business Insider: Chiến Lược Quảng Bá Không Thể Bỏ Qua

Trong thế giới kinh doanh đầy biến động và cạnh...

The Financial Times: Giá Cacao tăng vọt và thách thức đối với người yêu Sô-cô-la

Trước thềm lễ Phục Sinh, niềm mong chờ về những...

NBCUniversal và Cánh Cửa Quảng Bá Toàn Cầu Cho Doanh Nghiệp Việt Nam

Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng,...

Bermuda: Hành Trình Khám Phá Qua Lăng Kính Người Dân Địa Phương và The New York Times

Bermuda, quần đảo nổi tiếng với bãi biển cát hồng,...

BBC Travel: Đi Tìm Linh Hồn Sài Gòn Qua Hương Vị Bánh Mì

Chiếc bánh mì khiêm tốn đã trở thành biểu tượng...

Cơ Hội Quảng Bá Không Thể Bỏ Qua cho Việt Nam với Forbes India Tourism Special Issue

Trong bối cảnh thế giới du lịch đang chứng kiến...

Reuters: FPT và Nvidia Hợp Tác Xây Dựng Nhà Máy AI Trị Giá 200 Triệu USD tại Việt Nam

Công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn FPT,...

Tham gia Diễn đàn Nikkei lần thứ 29 - Tương lai của Châu Á

Trong bối cảnh thế giới đang đối mặt với những...

BBC và Sun Group Hợp Tác Quảng Bá Thu Hút Điểm Đến Qua Chương Trình Đặc Biệt

Tại cuộc họp quan trọng diễn ra vào ngày 29/5, ông...

Ocean City: Tâm Điểm Mới Của Việt Nam Qua Lăng Kính CNBC

Ocean City, một trong những dự án bất động sản...

The Business Traveller: The Ocean City Tái Định Nghĩa Khái Niệm Thành Phố Lý Tưởng

Trong bối cảnh hiện đại, nơi mọi người luôn tìm...

Global Book Corporation Hợp Tác Cùng Global Leadership Academy và Charisma University

Ngày 2 tháng 5 năm 2024, tại Kuala Lumpur, Malaysia, một...

The Straits Times: Công ty TTC AgriS của Việt Nam Dẫn Đầu Trong Nông Nghiệp Bền Vững

The Straits Times vừa đưa tin về công ty TTC AgriS của...

Thành Công Vượt Mong Đợi Tại Sự Kiện Đầu Tiên Của World Trainers 2024

Ngày 26/07/2024, tại TP. HCM, sự kiện “World Trainers:...

SME Legacy: Bước chuyển mình từ gia đình đến quốc tế

Trong môi trường kinh doanh toàn cầu đầy biến động,...

Global Book Corporation: 17 Năm Gắn Kết Tri Thức, Định Hình Doanh Nghiệp Việt

Trải qua 17 năm phát triển, Global Book Corporation đã...

Global Group Asia Chính Thức Ra Mắt: Ba Trụ Cột Dẫn Lối Tương Lai

Global Group Asia chính thức ra mắt vào tháng 11/2024,...

Global Group Asia Officially Launches: Leading the Future with Three Core Pillars

Global Group Asia officially launched in November 2024, ushering...

The World Ahead 2025: Đón đầu tương lai với những dự báo sắc bén từ The Economist

The World Ahead 2025 là ấn phẩm đặc biệt từ The Economist,...

Golden Crown Hải Phòng xuất hiện trên SCMP: Điểm đến mới của giới siêu giàu châu Á

Golden Crown Hải Phòng vừa được tờ South China Morning...

Chương trình Doanh nhân Quốc tế tại Malaysia thành công tốt đẹp

Chương trình Doanh nhân Quốc tế (International Entrepreneurship...

Nhìn lại năm 2024: Global Book Corporation và những bước tiến vượt bậc

Năm 2024, Global Book Corporation tiếp tục khẳng định...

XUÂN ẤT TỴ, LÌ XÌ NHÂN ĐÔI: MUA 1 NHẬN 2 KHI MUA THE WORLD AHEAD 2025

Săn ngay deal khủng dành riêng cho 50 người mua đầu...

Tân Nghĩa Sơn - Cầu Nối Đưa Di Sản Huế Vươn Tầm, Lan Toả Quốc Tế

Bảo tồn di sản không chỉ là gìn giữ quá khứ mà...

Global Book Corporation đồng hành cùng Nikkei tại Nikkei Digital Forum 2025

Nikkei Digital Forum 2025 quy tụ hơn 500 lãnh đạo và...

Di Sản Huế Trên SCMP: Khi Quá Khứ Chạm Vào Tương Lai

Ngày 27/01/2025, tờ South China Morning Post (SCMP) đã đăng...

Khi lãnh đạo là một hành trình học suốt đời

Global Mini MBA 2025 không chỉ là một khóa học quản...

Quyết Định Tài Chính Hiệu Quả Cho Doanh Nhân

Mọi bước tiến của doanh nghiệp, từ khởi nghiệp...

CNBC: VINFUTURE FOUNDATION - FUNDING THE FUTURE

Science and technology are playing a larger and larger role in...

Caixin: Tiếp cận thị trường Trung Quốc thông qua bài Advertorial, tại sao không?

Thị trường Trung Quốc luôn là tiềm năng vì có sự...

Giới thiệu về Global Textile Corporation

Global Textile Corporation (GTC) là nhà sản xuất và phân...

Merry Christmas and Happy Reading! Buy 1 Get 6 - Mua 1 Được 6

Global Book Corporation là đại diện chính thức của...

Sự kiện nổi bật

Asia Trade Summit, The Economist

Asia Trade Summit, February 24-25th 2021 | Hong Kong The...

Triển Lãm Bất Động Sản Quốc Tế

SMART Expo là triển lãm đầu tư Bất Động Sản quốc...

29/03/2025 19:13

Từ Tốt Đến Vĩ Đại và Xa Hơn Nữa: Hành trình xây dựng di sản lãnh đạo đa thế hệ

Hơn 70% doanh nghiệp Việt Nam là doanh nghiệp vừa, nhỏ và doanh nghiệp gia đình nhưng chỉ một phần rất nhỏ trong số đó có chiến lược phát triển dài hạn và kế hoạch chuyển giao thế hệ một cách bài bản. Điều gì sẽ xảy ra khi người sáng lập lui về sau, nhưng tổ chức chưa sẵn sàng vận hành mà không có họ? Và liệu một doanh nghiệp đang vận hành ổn định – “tốt” – đã đủ nền tảng để trở thành một tổ chức “vĩ đại” có thể trường tồn qua ba thế hệ?

Theo khảo sát của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) năm 2023, số lượng doanh nghiệp gia đình chiếm 70% trong tổng số 900.000 doanh nghiệp cả nước. Trong đó, 58% chủ doanh nghiệp trên 50 tuổi và 35% trong số họ muốn nghỉ hưu sớm và tìm người kế nghiệp. Tuy nhiên, hơn 40% doanh nghiệp không thể chuyển giao thế hệ do không tìm được người kế nhiệm phù hợp; 60% gặp khó khăn do thiếu sự tương tác giữa các thành viên chủ chốt trong gia đình. Áp lực kế thừa trở thành một bài toán lớn không chỉ đối với người trẻ trong gia đình, mà còn đối với toàn bộ hệ sinh thái của doanh nghiệp: từ khách hàng, nhân sự, đến đối tác và nhà đầu tư.

Một thực tế khác cũng đang diễn ra: phần lớn doanh nghiệp Việt vận hành dựa vào cá nhân người sáng lập. Chính người đó là linh hồn tổ chức, là người đưa ra mọi quyết định chiến lược, và là trung tâm của mọi mối quan hệ. Khi người này rút lui – dù chủ động hay bị động – toàn bộ cấu trúc tổ chức có nguy cơ rơi vào trạng thái bất định. Thậm chí, có những doanh nghiệp từng được định giá hàng triệu USD nhưng chỉ sau vài năm chuyển giao, đã mất thị phần, xung đột nội bộ hoặc sụp đổ hoàn toàn.

Ở chiều ngược lại, không ít thế hệ kế thừa – những người con, người cháu của nhà sáng lập – cũng đang rơi vào thế khó. Họ có tri thức hiện đại, có năng lực tiếp cận công nghệ, có mong muốn đổi mới, nhưng lại thiếu cơ hội va chạm thực tế, thiếu sự chuẩn bị bài bản để bước vào vị trí lãnh đạo. Nhiều người mang tâm thế bị ép phải “gánh vác” doanh nghiệp, dẫn đến xung đột giá trị, hoặc cảm giác bị áp lực thay vì sẵn sàng. Việc thiếu lộ trình huấn luyện và đồng thuận chiến lược khiến những người trẻ dễ lạc hướng – hoặc buộc phải ra đi.

Câu chuyện chuyển giao thế hệ trong doanh nghiệp gia đình vì vậy không chỉ là một quá trình quản trị, mà còn là một hành trình lãnh đạo đòi hỏi tầm nhìn, mô hình, thời gian và sự đồng hành từ cả hai phía. Nhưng trước khi bàn đến chuyện kế nhiệm, một câu hỏi quan trọng cần được đặt ra: doanh nghiệp đã đủ “vĩ đại” để xứng đáng được kế thừa hay chưa?

Đó là lúc các nhà lãnh đạo cần nhìn lại mình – và tổ chức mình – thông qua một lăng kính mới: không phải liệu công ty có đang sinh lời, mà là liệu công ty có đủ bền vững để sống sót và phát triển nếu vắng mình. Không phải liệu sản phẩm có đang bán chạy, mà là liệu đội ngũ có vận hành độc lập và hiệu quả hay không. Và không phải chỉ hỏi “làm gì để thành công hôm nay?”, mà còn cần đặt câu hỏi “làm gì để không bị thay thế trong 10 – 30 năm tới?”.

Chương trình huấn luyện “Từ Tốt Đến Vĩ Đại và Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ” ra đời từ chính những câu hỏi đó. Đây là sáng kiến đào tạo do World Trainers khởi xướng, với sự hợp tác chiến lược từ tổ chức quốc tế FrankieKnowledge (Malaysia) và SME Legacy – hai đơn vị tiên phong trong lĩnh vực tư vấn di sản và kế thừa doanh nghiệp. Sự kiện dự kiến diễn ra trong hai ngày 18 và 19 tháng 4 năm 2025 tại TP.HCM, quy tụ các chuyên gia, tiến sĩ và nhà huấn luyện đến từ Malaysia và Việt Nam – những người đã trực tiếp làm việc với hàng trăm doanh nghiệp vừa và nhỏ tại châu Á trong suốt hơn 20 năm qua.

Phần đầu của chương trình – buổi huấn luyện chuyên đề “Từ Tốt Đến Vĩ Đại” (chiều 18/04/2025) – lấy cảm hứng từ cuốn sách kinh điển Good to Great của Jim Collins. Dựa trên nghiên cứu hơn 1.400 doanh nghiệp Mỹ trong vòng 5 năm, tác phẩm này chỉ ra rằng chỉ 11 công ty thực sự đạt được bước nhảy vọt về hiệu suất và duy trì sự vượt trội đó trong ít nhất 15 năm. Mấu chốt nằm ở 5 yếu tố: nhà lãnh đạo cấp độ 5 (khiêm tốn nhưng quyết đoán), khái niệm con nhím (xác định điểm mạnh cốt lõi), văn hóa kỷ luật, công cụ đánh giá đúng người đúng việc, và “hiệu ứng bánh xe” – tức là sự tích lũy đà phát triển thông qua các hành động kiên định.

Chuyên đề không chỉ dừng ở lý thuyết. Người học sẽ được phân tích những ví dụ thực tế tại thị trường Việt Nam – nơi nhiều doanh nghiệp đang bị mắc kẹt trong “vùng an toàn của sự đủ tốt”. Không ít công ty có doanh thu ổn định, nhân sự trung thành, nhưng lại thiếu chiến lược dài hạn, thiếu năng lực đổi mới, và đặc biệt là thiếu hệ thống kế thừa. Trong khi đó, “tốt” – như Jim Collins viết – chính là kẻ thù lớn nhất của “vĩ đại”. Bởi khi một doanh nghiệp hài lòng với sự ổn định, họ sẽ mất động lực để thay đổi, và khi thị trường thay đổi nhanh hơn họ – đó là lúc cuộc khủng hoảng bắt đầu.

Buổi huấn luyện sẽ giúp nhà lãnh đạo tự đánh giá lại chính tổ chức của mình theo lăng kính 5 yếu tố nêu trên. Những câu hỏi sẽ được đặt ra: đội ngũ quản lý của bạn đang vận hành vì trách nhiệm hay vì niềm tin? Doanh nghiệp của bạn có đang chọn đúng người cho những vị trí then chốt, hay chỉ là người “thân quen”? Liệu bạn có thể rút lui trong 6 tháng mà công ty vẫn tiếp tục tăng trưởng? Nếu câu trả lời là “chưa chắc”, thì đó chính là lý do bạn cần tham gia chuyên đề này.

Tiếp nối là chuyên đề trọng tâm “Chuyển Tiếp Kinh Doanh Đa Thế Hệ” (ngày 19/04/2025), do FrankieKnowledge trực tiếp dẫn dắt. Với hơn 42 năm hoạt động tại 23 quốc gia (trong đó có Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Singapore), tổ chức này đã xây dựng một mô hình chuyển giao gồm 12 bước được chứng minh qua thực tiễn. Điểm đặc biệt của mô hình là khả năng tùy biến theo bối cảnh từng doanh nghiệp: quy mô nhỏ hay lớn, có đội ngũ kế thừa nội bộ hay phải tìm kiếm bên ngoài, chuyển giao dần dần hay toàn phần. Mỗi bước đều đi kèm bộ công cụ thực hành, đánh giá năng lực kế thừa, xác định vai trò chuyển tiếp, phân tích cảm xúc trong chuyển giao, và xây dựng bản đồ giá trị xuyên thế hệ.

Điểm nhấn của chuyên đề này là tính nhân văn – chương trình không đơn thuần nói về quản trị, mà đi sâu vào các xung đột thế hệ, niềm tin giữa người sáng lập và người kế thừa, cách xử lý các “vùng mù” trong giao tiếp nội bộ, và quan trọng nhất – cách để thế hệ đi trước không bị “mất quyền lực” mà vẫn có thể chuyển giao quyền lực một cách nhẹ nhàng, hiệu quả, không tổn thương.

Hai chuyên đề đều được giảng dạy song ngữ (Anh – Việt) bởi bộ ba diễn giả: TS. Harry Nguyễn Văn Hường (Việt Nam), TS. Pete Ooi và TS. Liew (Malaysia) – những người đã trực tiếp hỗ trợ các doanh nghiệp lớn nhỏ trong khu vực, đồng thời là thành viên được chứng nhận quốc tế từ mạng lưới huấn luyện FrankieKnowledge Global. Chương trình được thiết kế tương tác cao, đi kèm case study và thời gian thảo luận nhóm.

Đối tượng tham gia không giới hạn ở người sáng lập – mà còn dành cho thế hệ kế nhiệm, quản lý cấp trung, giám đốc điều hành, chuyên viên có định hướng phát triển năng lực lãnh đạo. Đây cũng là dịp kết nối cộng đồng doanh nhân – huấn luyện viên – nhà cố vấn – cùng chung mối quan tâm về phát triển bền vững và chuyển giao tri thức trong tổ chức.

Để khuyến khích các nhà lãnh đạo tiên phong, ban tổ chức hỗ trợ 80% học phí cho 20 học viên đăng ký và thanh toán đầu tiên. Mức phí sau ưu đãi chỉ còn 500.000 VNĐ cho buổi chiều 18/04, 1.000.000 VNĐ cho ngày 19/04 hoặc trọn gói 1.000.000 VNĐ cho cả hai ngày – bao gồm tài liệu, teabreak và chứng nhận tham gia.

Đăng ký ngay tại link chính thức: www.event-worldtrainers.com

Liên hệ:

Mr. Bình: +84 938 333 898

Ms. Trinh: +84 932 040 886

Ms. Jane: +84 902 932 392

Email: info@globalbookcorp.com

Một doanh nghiệp có thể được sinh ra từ một cá nhân, nhưng sẽ chỉ trở thành di sản khi được chuyển giao thành công qua các thế hệ. Vĩ đại không phải là đích đến, mà là một hành trình cần được bắt đầu đúng lúc – và đúng cách.

Global Book Corporation: Đại diện của 18 thương hiệu truyền thông quốc tế tại Việt Nam

 

 

Tại Việt Nam, Global Book Corporation là đại diện chính thức của các tập đoàn truyền thông hàng đầu như The Economist, CNBC, NBCUniversal, Nikkei, Nikkei Asia, Nikkei BP, The Financial Times, The Wall Street Journal, The Washington Post, BBC Global News, Smart Expo, Caixin, Inskin, Vice Media, Art 4d, Sawasdee, Business Traveller, The New York Times, The New York Times Shi Lifestyle Magazine, South China Morning Post, Singapore Press Holdings, Network18, Reuters, Aviation Week Network, FrankieKnowledge, Ashu Research, ScoutAsia.

Bạn có mong muốn đưa doanh nghiệp mình vươn xa và khẳng định vị trí tầm quốc tế? Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn.

Global Book Corporation

Địa chỉ: 448 Tên Lửa, phường Bình Trị Đông B, quận Bình Tân, TP.HCM

Hotline: 0902 932 392

Fax: (028) 3924.5452

Email: info@globalbookcorp.com

Website:

https://globalbookcorp.com/

https://globalmedia.com.vn/

Bài viết liên quan

backtop
Gọi điện SMS